Description du projet

Dirigeant

Robert BUTEL, Président du Groupe Sup de Co La Rochelle.

Daniel PEYRON, Directeur Général du Groupe Sup de Co La Rochelle.

Activité principale

Enseignement Supérieur et Recherche (ESR).

Effectifs / Organisation

Le Groupe Sup de Co La Rochelle se caractérise par un réel sens de l’audace.

Conscient des défis à relever, l’école de commerce s’est engagée dans une dynamique de développement ambitieuse :

  • Amélioration continue de ses performances académiques,
  • Renforcement des programmes de recherche,
  • Accélération du processus d’accréditation,
  • Développement de sa présence internationale.

Les chiffres clés du Groupe Sup de Co La Rochelle :

  • 1988 : création du Groupe Sup de Co La Rochelle.
  • 3400 étudiants sur le campus dont 400 étudiants internationaux en échange.
  • 70 nationalités représentées.
  • 7 filières d’enseignement supérieur au management.
  • 45 associations et clubs étudiants.
  • 173 partenaires académiques répartis dans 48 pays.
  • 12 350 diplômés.
  • 104 Professeurs permanents.
  • 59 Enseignants chercheurs.
  • 180 intervenants vacataires et professionnels.
  • 27% de Professeurs internationaux.
  • 50 grands groupes partenaires.
  • 10 500 m2 de locaux équipés en wifi.

Partenaires

Région Nouvelle-Aquitaine, France, Europe, Monde.

Points forts

L’excellence pédagogique du Groupe Sup de Co La Rochelle repose sur un triptyque permettant de garantir une formation de haut niveau aux étudiants, futurs décideurs de demain, à partir de :

→ L’excellence de l’enseignement et le renforcement de l’exigence académique dans les fondamentaux de la gestion et du management.

→ Le développement permanent de l’expertise de nos enseignants par la recherche académique et pédagogique.

→ L’écoute permanente des entreprises, quelles qu’elles soient, d’où qu’elles viennent.

Le Groupe Sup de Co La Rochelle offre une excellence de formation de ses managers, notamment par son offre de Master of Business Administration (MBA) :

Ses pôles d’expertises :

Le Laboratoire de cas, INNOV Case Lab, ses missions :

  • contribuer au partage des connaissances acquises, grâce à la collaboration entreprises et enseignants-chercheurs ;
  • former les enseignants permanents et vacataires du groupe à la méthode des cas (formation interne ou sessions CCMP, FNEGE, etc.) ;
  • impliquer les étudiants via les « consultancy project » (1) ou l’utilisation des travaux de mémoires ;
  • communiquer sur les avantages de la méthode des cas et mettre en valeur les entreprises partenaires ;
  • entretenir des liens privilégiés avec certains centres de cas (CCMP, The Case Centre, HEC Montréal).

(1) Mettre les étudiants en situation de consultants sur un thème ou une problématique réelle pour le compte d’une entreprise partenaire, est l’objectif des « Consultancy Project ».

Institut de la Responsabilité sociétale par l’innovation (IRSI), ses missions :

  • Une recherche à dimension « managériale », c’est-à-dire qu’elle génère des recommandations, des méthodes, voire des solutions utiles aux organisations soucieuses de déployer des démarches responsables.
  • Une recherche académique de qualité, qui se traduit prioritairement par des articles publiés dans des revues scientifiques reconnues, mais aussi par des ouvrages et des communications lors de congrès scientifiques
  • Une recherche aux vertus pédagogiques, car une large part de nos enseignements est directement issue de nos travaux de recherche, afin de répondre au mieux à un contexte socio-économique en constante évolution et anticiper les enjeux de demain en matière de responsabilité sociétale.

 Management du Tourisme.

Logo

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Coordonnées

Groupe Sup de Co La Rochelle

102 rue de Coureilles, Les Minimes
17 024 La Rochelle Cedex 1
FRANCE

Tél. : 05 46 51 77 00

Email : careercentersupdecolr@esc-larochelle.fr (Contact entreprises)

Website : http://www.esc-larochelle.fr/